Регистрация в фсс ип

Как зарегистрировать ИП в Фонде социального страхования в качестве страхователя-работодателя удаленно, в электронном виде Бесплатная юридическая консультация: Как удаленно зарегистрировать.

Как зарегистрировать ИП в Фонде социального страхования в качестве страхователя-работодателя удаленно, в электронном виде


Бесплатная юридическая консультация:

Как удаленно зарегистрировать ИП в Фонде социального страхования в качестве страхователя-работодателя

Оглавление:

Зарегистрироваться в качестве страхователя-работодателя в территориальном органе Фонда социального страхования, а также подать заявление на снятие с учета вы можете на Портале государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru/

Для этого необходимо произвести следующие действия:

1. Зайдите на сайт http://www.gosuslugi.ru/ и осуществите вход или зарегистрируйтесь.

2. Кликните на вкладку «Каталог услуг».


Бесплатная юридическая консультация:

3. Кликните на вкладку «Органы власти».

4. Выберите «Фонд социального страхования Российской Федерации».

5. В закладке «Территориальные органы и подведомственные организации» выберите «Государственное учреждение — Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации».

6. Выберите «Регистрация страхователей, заключивших трудовой договор с работником».

7. Выберите «Регистрация в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователей физических лиц, заключивших трудовой договор с работником» и кликните по кнопке «Получить услугу».


Бесплатная юридическая консультация:

8. Заполните форму для получения услуги.

Сканированные (сфотографированные) документы прикрепляются постранично, т.е. каждый лист отдельным файлом (копия паспорта, копия трудового договора или трудовой книжки первого из нанимаемых работников).

Источник: http://r25.fss.ru/66063/212625/233311.shtml

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

ФСС РФ (Фонд социального страхования Российской Федерации) — один из государственных внебюджетных фондов, который создан для обеспечения обязательного социального страхования граждан Российской Федерации.

ФСС РФ создан 1 января 1991 г. (постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9–3 от 25 декабря 1990 г.).


Бесплатная юридическая консультация:

Деятельность ФСС регулируется бюджетным кодексом Российской Федерации, ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и другими нормативными актами.

В нашей сегодняшней публикации мы выясним, в каких случаях требуется регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя, и каков порядок этой процедуры.

Кто и когда должен пройти регистрацию в ФСС?

В соответствии с нормами действующего законодательства, обязательную регистрацию в ФСС должны пройти индивидуальные предприниматели, которые:

  • заключили трудовой договор с работником и стали работодателями;
  • заключили гражданско-правовой договор, в котором прописана обязанность по уплате страховых взносов в ФСС.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя не требуется, если у ИП нет наемных работников или в соответствии с гражданско-правовым договором, регистрацию в ФСС проходить нет необходимости.

Срок регистрации ИП в ФСС — не позднее 3 0-ти календарных дней со дня заключения соответствующего договора с нанимаемым работником.


Бесплатная юридическая консультация:

Размер штрафа за нарушение срока регистрации индивидуального предпринимателя в Фонде социального страхования — отрублей, при нарушении срока более чем на 90 дней —рублей (статья 19 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ ).

Осуществление деятельности без регистрации грозит штрафом в размерерублей.

Регистрация ИП в территориальном органе ФСС

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя, требует от предпринимателя предоставления пакета документов и их подачи в отдел регистрации органа ФСС не позднее 3 0-ти дней с момента заключения трудового договора с первым работником.

Документы для регистрации ИП в ФСС в качестве страхователя следующие:

После предоставления необходимых документов, ИП сразу выдается уведомление о регистрации в качестве страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. В документе указаны следующие данные:


Бесплатная юридическая консультация:

  • регистрационный номер страхователя;
  • код подчиненности страхователя;
  • размер страхового тарифа на обязательное социальное страхование (от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
  • реквизиты филиала ФСС, по которым необходимо перечислять страховые вносы с зарплаты наемных работников.

Обязанности ИП, состоящего на учете в органах ФСС

Индивидуальный предприниматель, который состоит на учете в ФСС, должен ежемесячно производить перечисления страховых взносов до 15-го числа каждого месяца. Сумма взносов в ФСС рассчитывается, исходя из размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный тариф указывается в уведомлении о регистрации в ФСС. Размер тарифа составляет от 0,2 до 8,5. Он зависит от класса профессионального риска. Денежный тариф умножается на сумму начислений в пользу работников (за прошлый месяц).

ИП, который является страхователем, если среднесписочная численность его работников не превышает 25 человек, не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, обязан предоставлять расчет на бумажном носителе в отделение ФСС по начисленным и уплаченным страховым взносам (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в связи с материнством) и по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по форме 4-ФСС .

Если среднесписочная численность ИП превышает 25 человек, то расчет 4-ФСС необходимо сдавать только в электронном виде в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Индивидуальные предприниматели не должны сообщать в ФСС об открытии расчетного счета в банке.

Если последний работник был уволен, и ИП не планирует в дальнейшем принимать на работу сотрудников, для снятия с учета в ФСС ИП предоставляет в ФСС приказ об увольнении вместе с отчетностью и заявлением о снятии с учета.


Бесплатная юридическая консультация:

Снятие ИП с учета ФСС

Индивидуальный предприниматель, уволивший всех нанятых работников, обязательно должен сняться с учета в ФСС. Для того чтобы это сделать, ИП пишет соответствующее заявление. После проводится сверка взаиморасчетов. Если работники были уволены на определенный период, а затем ИП планирует принимать новых работников, то с учета в ФСС можно не сниматься, но в этом случае необходимо в установленные сроки отправлять нулевые отчеты 4-ФСС.

В случае выявления задолженности предпринимателя перед ФСС, он должен ее погасить. Без погашения задолженности перед ФСС ИП не снимут с регистрации в фонде. Фонд также должен погасить долг перед ИП, если он был выявлен в ходе сверки взаиморасчетов.

Документы

По ссылкам ниже вы можете скачать необходимые документы:

Источник: http://tbis.ru/ip/registraciya-ip-v-fss-v-kachestve-rabotodatelya

Регистрация ИП в ФСС: пошаговая инструкция в 2018 году

Рассказываем, как самостоятельно встать на учет в Фонде социального страхования (ФСС).

Бесплатная юридическая консультация:

Какие функции выполняет ФСС?

Что такое Фонд социального страхования и какие функции он выполняет? Давайте разберемся!

ФСС Российской Федерации — это один из крупнейших внебюджетных фондов нашей страны. Основная задача фонда — страхование населения и оказание финансовой помощи застрахованным лицам.

Кто чаще всего получает выплаты из ФСС? По утверждению самих представителей Фонда социального страхования Российской Федерации, чаще помощь получают следующие категории граждан:

  • Женщины в период беременности и после родов;
  • Матери и отцы во время ухода за ребенком;
  • Инвалиды и родители детей-инвалидов;
  • Родственники умерших работников.

Для чего нужна регистрация ИП в Фонде социального страхования?

Как известно почти каждому будущему ИП, индивидуальный предприниматель, который заключил трудовой договор хотя бы с одним работником, должен сразу же встать на учет в ФСС и зарегистрироваться в качестве работодателя.

При этом стоит отметить, что такая регистрация является не правом, а обязанностью каждого индивидуального предпринимателя имеющего работников — так как по закону он является страхователем как минимум по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Бесплатная юридическая консультация:

Требуется ли регистрация в ФСС, если у ИП нет наемных работников?

Как уже было сказано выше, постановка на учет в ФСС требуется только тем предпринимателям, которые заключили трудовой договор с наемными работниками.

Однако если ИП без работников желает в будущем получать пособия по временной нетрудоспособности и/или материнству, он также имеет право зарегистрироваться в ФСС. Порядок регистрации в этом случае будет таким же, как и для ИП с работниками.

В какой срок необходимо зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС?

В 2018 году срок регистрации ИП в Фонде соцстрахования составляет 30 дней. То есть, вам необходимо собрать документы и обратиться в местный ФСС в течение месяца со дня заключения первого трудового договора.

Обратите внимание! Несвоевременная постановка на учет, равно как и ведение предпринимательской деятельности без регистрации в ФСС, грозит индивидуальным предпринимателям серьезными административными штрафам — от 5 до 10 тыс. руб.

Какие документы потребуются для регистрации ИП в ФСС в 2018 году?

На сегодняшний день для постановки на учет в Фонде социального страхования индивидуальному предпринимателю необходимо собрать следующий пакет документов:


Бесплатная юридическая консультация:

  • Заявление о регистрации в качестве страхователя; Скачать образец заявления
  • Паспорт индивидуального предпринимателя;
  • Копия паспорта;
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
  • Свидетельство о госрегистрации физического лица в качестве ИП (ОГРН);
  • Выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
  • Трудовые книжки наемных работников.

Обратите внимание! Если у вас на руках есть только копии каких-либо документов, они должны быть заверены в нотариальном порядке.

Как заполнить заявление о регистрации индивидуального предпринимателя в Фонде социального страхования?

При заполнении заявления вам обязательно необходимо указать следующие сведения:

  • Дата заполнения заявления;
  • Наименование территориального органа ФСС;
  • ФИО, место жительства и контактный телефон заявителя;
  • Паспортные данные;
  • Информация о государственной регистрации ИП в налоговых органах;
  • Основной вид деятельности;
  • Адрес места осуществления деятельности;
  • Сведения о выданных лицензиях (при наличии);
  • Номер и дата заключения трудового договора;
  • Номер счета в кредитной организации;
  • Дата получения средств на оплату труда.

Как зарегистрировать индивидуального предпринимателя в ФСС? Пошаговая инструкция в 2018 году

Если вы планируете самостоятельно встать на учет в Фонде социального страхования, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Шаг 1: Заполните заявление и подготовьте необходимые документы

Если у вас возникнут сложности на этом этапе, вы можете обратиться за бесплатной консультацией к нашим специалистам.

Шаг 2: Обратитесь в ФСС

Далее вам необходимо посетить территориальное отделение ФСС по месту регистрации. Адрес и время работы вашего отделения можно легко найти в интернете.


Бесплатная юридическая консультация:

Шаг 3: Получите уведомление о регистрации

Если ваши документы в порядке, то через 5 рабочих дней вам необходимо снова явиться в Фонд социального страхования и получить соответствующее уведомление. С этого момента вы будете официально считаться работодателем, зарегистрированным в ФСС.

Как зарегистрировать ИП в Фонде социального страхования через интернет? Пошаговая инструкция в 2018 году

Вы не хотите тратить свое время на визиты в ФСС и лишние бюрократические проволочки? Теперь вы можете зарегистрироваться в качестве работодателя через интернет — на Едином портале государственных услуг.

В этом случае порядок действий будет следующим:

Шаг 1: Зарегистрируйтесь на сайте www.gosuslugi.ru;

Для регистрации вам потребуется указать свои данные: ФИО, номер телефона и адрес электронной почты.

Шаг 2: Заполните электронное заявление

Далее вам необходимо заполнить электронную форму заявления о регистрации в качестве страхователя.


Бесплатная юридическая консультация:

Шаг 3: Дождитесь результатов рассмотрения заявления

За изменением статуса заявления можно проследить в вашем Личном кабинете.

Шаг 4: Получите документы о регистрации

Когда заявление будет рассмотрено, вы сможете получить уведомление о регистрации: либо при личном обращении в ближайшее отделение ФСС, либо по почте.

Источник: http://www.centersoveta.ru/yurlikbez/registratsiya-ip-v-fss-poshagovaya-instruktsiya-v-2018-godu/

Регистрация ИП в ФСС (Фонд Социального Страхования) в 2018 году

Регистрация ИП в ФСС (Фонд Социального Страхования) в 2018 году четко регулируется российским законодательством.

При наличии наемного штата сотрудников каждый предприниматель обязан платить за них взносы в установленном размере, в противном случае штрафа не избежать.


Бесплатная юридическая консультация:

Все без исключения индивидуальные предприниматели, которые планируют в своей деятельности использовать наемных рабочих, должны стать учет в Фонд социального страхования.

В процессе постановки на учет у предпринимателей возникает немало вопросов, что влечет сложность в процедуре. Рассмотрим подробней механизм постановки на учет.

Необходимые сведения

Для возможности начать предпринимательскую деятельность, физические лица должны обязательно пройти процедуру регистрации с целью получения статуса индивидуального предпринимателя.

Для этого нужно обратиться в территориальное представительство налогового органа. После нужно совершить визит в Фонд социального страхования как работодатель.

Процедура постановки на учет в Фонд Страхования социального назначения является сложным процессом.


Бесплатная юридическая консультация:

В 2018 году российским законодательством не предусмотрено каких-либо требований и рекомендаций по этому вопросу. Отсутствуют сведения и о том, как именно нужно действовать в конкретных ситуациях.

Регистрация индивидуального предпринимателя как работодателя является ключевым шагом, который не может быть проигнорирован.

Для регистрационного процесса нужно знать:

  • период, который дается на эту процедуру;
  • необходимый перечень документации;
  • правила формирования заявления в территориальное представительство ФСС;
  • возможность регистрации с помощью портала Госуслуг.

В территориальное представительство ФСС ИП будет производить отчисления на каждого своего непосредственного наемного рабочего.

Что нужно знать

Частный предприниматель, у которого имеется наемный штат сотрудников, в обязательном порядке осуществляет постановку на учет в ФСС как работодатель.


Бесплатная юридическая консультация:

По завершению постановки, им присваивается регистрационный номер, который отображается при совершении платежей по счетам.

Регистрация в отделе ФСС нужна всего 1 раз – в процессе официального трудоустройства первого рабочего. При последующем приеме в этом необходимости нет.

Процедура регистрации в иных внебюджетных фондах происходит согласно информации, которая отображена в Едином реестре и передаются сотрудникам налоговой службы.

Предприниматель в процессе приема на работу обязательно должен:

  1. Потребовать у претендента заявление относительно трудоустройства, которое составляется письменно от руки.
  2. Получить от рабочего его трудовую книжку, а при ее отсутствии – завести.
  3. Сделать копии заполненных страниц паспорта, идентификационного кода и полиса об обязательном страховании.
  4. Подписать соглашение.
  5. Издать соответствующий Приказ.
  6. Поставить соответствующую отметку в трудовой книге.

После получения статуса нанимателя, предприниматель в обязательном порядке ведет отчет относительно своего наемного штата рабочих в налоговом органе.


Бесплатная юридическая консультация:

Предприниматель обязательно обязан прийти в представительство ФСС со всей необходимой документации.

Уполномоченное лицо заносит все необходимые сведения в базу данных. Спустяминут будет предоставлено уведомление о внесении записей.

Кроме того, будет предоставлено регистрационный номер и реквизиты, по которым нужно производить взносы за своих рабочих.

Частный предприниматель обладает многими обязанностями как непосредственный работодатель. К примеру, нужно ежемесячно вносит платежи в территориальное представительство Фонда социального страхования.

Делать взносы нужно не позднее 15 числа каждого месяца. Дополнительно за каждого наемного рабочего нужно предоставить в ФСС копии трудовых книжек.


Бесплатная юридическая консультация:

Чтобы получить статус индивидуального предпринимателя, гражданину России необходимо:

  1. Сделать выбор в пользу одной из сфер трудовой деятельности, которая отвечает российскому законодательству.
  2. Собрать необходимый стартовый капитал (зависит от разновидности деятельности).
  3. Определиться с необходимым числом наемных рабочих, и нужны ли они вообще.
  4. Собрать необходимую документацию.
  5. Пройти обязательную процедуру по месту проживания.

По завершения стандартного механизма, гражданин получает статус ИП.

С какой целью проводится процедура

При наличии наемного штата сотрудников все предприниматели в обязательном порядке должны стать на учет в ФСС.

Что это рентабельность продаж, читайте здесь.

Это предоставляет им законное право являться работодателем. Помимо этого, во внимание нужно брать, что нужно платить за сотрудников взносы на разные виды страхования.


Бесплатная юридическая консультация:

Правовое регулирование

Основными нормативными документами принято считать Федеральные законы № 125 и 255, в которых отображается необходимость в регистрации ИП в Фонде социального страхования.

Помимо этого, дополнительными законодательными актами принято считать:

В случае нарушения российского законодательства по вопросу постановки на учет в территориальное отделение ФСС, индивидуальным предпринимателям грозит штраф согласно Федеральному закону № 125.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2018 году

ФСС – это внебюджетное учреждение, которое было сформировано с целью обеспечения страхования социального характера всех без исключения граждан России.

Согласно российскому законодательству, предприниматели обязаны проходить регистрацию в Фонде социального страхования, если:


Бесплатная юридическая консультация:

  • ими было подписано соглашение с сотрудниками;
  • ими был подписан гражданско-правовое соглашение относительно того, что они должны совершать взносы за страховку.

В регистрации нет необходимости только в тех ситуациях, когда у индивидуальных предпринимателей отсутствуют наемные рабочие.

При увольнении всех наемных рабочих, предприниматель снимается с регистрационного учета в ФСС, в противном случае штрафа все равно не будет.

Если с учета не будет снят ИП, ему придется платить ежемесячно взнос в размере 1 тысячи рублей за отчет, который не был предоставлен.

Индивидуальные предприниматели подлежат добровольной регистрации в представительстве ФСС как в качестве работодателя, так и страхователя. Видео: регистрация ИП, УСН, ПФР, ФСС, коды статистики

Нередко встречаются ситуации, когда у предпринимателя имеются рабочие, которые официально не трудоустроены.


Бесплатная юридическая консультация:

По сути, это выгодно, поскольку нет необходимости в совершении уплаты положенных взносов за рабочих в налоговые органы.

При выявлении контролирующими органами неофициально трудоустроенных рабочих, индивидуальному предпринимателю будет выписан штраф до 40 тысяч рублей. Конкретная сумма штрафа напрямую зависит от разновидности нарушения.

В период подписания трудового соглашения необходимо обращать внимание на такие нюансы:

  • обязательно указывается испытательный период;
  • в документе должна указываться информация относительно того, в каком структурном подразделении рабочий будет вести трудовую деятельность, и какая занимаемая должность;
  • обязательно в трудовом договоре описываются конкретные обязанности;
  • обязательно в документе отображается сумма заработной платы;
  • нужно указывать в трудовом соглашении условия работы и время отдыха.

Для постановки на учет нужно соответствовать нескольким условиям, а именно:

Источник: http://jurist-protect.ru/registracija-ip-v-fss/

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

До 2017 года все работодатели должны были самостоятельно становиться на учёт в фонды ПФР и ФСС. Но сейчас ситуация другая – администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Надо ли где-то регистрировать ИП в качестве работодателя в 2018 году? Или постановка на учёт происходит автоматически?

За что теперь отвечает ФСС

ФСС – фонд социального страхования, который раньше следил за правильностью расчётов и полнотой оплаты следующих страховых взносов за работников:

  1. на случай временной нетрудоспособности;
  2. в связи с материнством;
  3. от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

С 2017 года администрирование страховых взносов первых двух категорий (ВНиМ) передано ФНС. Соцстрах теперь отвечает только за сбор взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Но при этом за ним сохранилось право проводить проверки по правильности выплат страхового обеспечения по ВНиМ.

Обратите внимание: регистрация ИП как работодателя в налоговой инспекции происходит не в заявительном порядке, а автоматически. О том, что вы наняли сотрудников, ИФНС узнает при перечислении страховых взносов за работников и сдаче ежеквартального единого расчёта. Подавать заявление о регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР тоже не требуется (письмо ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/1628@).

Кто должен зарегистрироваться в ФСС

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя обязательна в двух случаях:

  • при заключении трудового договора;
  • при заключении гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если его условия предусматривают уплату заказчиком взносов на страхование исполнителя от несчастных случаев.

А что со взносами ИП за себя? Индивидуальный предприниматель не обязан платить страховые взносы на своё социальное страхование, но может это сделать добровольно. Однако, учитывая, что физлицо не вправе заключить само с собой трудовой договор, то регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в этом случае не происходит.

Чтобы предприниматель мог получать на себя выплаты по временной нетрудоспособности или в связи с материнством, он подаёт в свое отделение ФСС специальное заявление о добровольном страховании физлица. Причём, чтобы получить пособие в текущем году, взносы надо начинать платить в предыдущем.

Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования

Итак, если вы заключили первый трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником или исполнителем, то надо подать в соцстрах заявление о регистрации в качестве работодателя. Срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней с даты заключения договора.

В соответствии с Приказом Минтруда от 29.04.2016 N 202н в обязательный список документов для регистрации ИП-работодателя входят:

  • заявление по установленной форме;
  • копия документа, удостоверяющего личность страхователя (паспорта индивидуального предпринимателя);
  • копии трудовой книжки работника или заключённого трудового договора;
  • копии гражданско-правового договора или договора авторского заказа, если условия предусматривают уплату страховых взносов на травматизм.

Копии документов заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью (при подаче через интернет) или работниками ФСС при сверке с оригиналами.

В зависимости от вида заключённого договора, заявление о регистрации страхователя в ФСС подают по разным формам.

Для трудового договора:

Для гражданско-правового договора:

Подавать документы надо в отделение соцстраха по месту прописки индивидуального предпринимателя. Если у вас есть доступ к порталу Госуслуг, то можете пройти регистрацию, подав документы удалённо .

Подтверждение регистрации

После получения документов Фонд социального страхования в течение трёх рабочих дней присваивает индивидуальному предпринимателю регистрационный номер и код подчинённости, а также вносит сведения о нём в реестр страхователей.

Все эти данные указываются в уведомлении о регистрации ИП в качестве страхователя, которое направляется способом, указанным в заявлении (лично, по почте или в электронном виде). Кроме того, выдаётся другое уведомление — о размере взносов по страхованию от несчастных случаев, которые зависят от класса профессионального риска видов деятельности ИП.

Если документы на регистрацию страхователя не подать в течение 30 дней с даты заключения первого договора, то предпринимателя оштрафуют по ст. 26.28 закона № 125-ФЗ от 24.07.1998.

Сумма штрафа зависит от длительности просрочки:

  • до 90 дней включительнорублей;
  • более 90 днейрублей.

Источник: http://www.regberry.ru/registraciya-ip/registraciya-ip-v-fss-v-kachestve-rabotodatelya

Регистрация в ФСС ИП как работодателя

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ (далее – Ф. закон № 125-ФЗ) и Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (далее – Ф. закон № 255-ФЗ) не предусматривают обязанность регистрироваться в ФСС для всех индивидуальных предпринимателей (далее также – ИП). Сам факт осуществления коммерческой деятельности для такой регистрации также значения не имеет. Регистрационные действия осуществляются только в отношении работодателей или лиц, у которых в результате заключения гражданско-правовых сделок возникла обязанность по уплате страховых взносов. Регистрация в ФСС ИП как работодателя осуществляется на основании соответствующего заявления. Рассмотрим порядок указанной регистрации подробно.

Обязанность регистрироваться в ФСС

Предприниматель станет обязанным зарегистрироваться в ФСС в двух случаях:

— если он принял на работу наемного работника, заключив с ним трудовой контракт;

— если им заключена гражданско-правовая сделка, на основании которой возникла обязанность по уплате страховых взносов.

Других оснований для подачи заявления с целью регистрации ИП в ФСС Ф. закон № 125-ФЗ не предусматривает.

Отмечаем, что одновременно с регистрацией на основании Ф. закона № 125-ФЗ в качестве страхователя от несчастных случаев и профзаболеваний производится регистрация по Ф. закону № 255-ФЗ в качестве страхователя по нетрудоспособности и в связи с материнством. Такая регистрация необходима лишь для первой категории из числа указанных ИП, т. е. лиц, заключивших контракт с наемным работником. Вторая же категория ИП по Ф. закону № 255-ФЗ страхователями не признается.

Направление отдельного заявления или каких-либо дополнительных документов для регистрации не требуется, т.к. ее порядок установлен Ф. законом № 125-ФЗ, а ФСС самостоятельно использует соответствующие полученные сведения для регистрации в качестве страховщика по Ф.закону № 255-ФЗ.

Регистрация ИП в ФСС

Как уже отмечалось выше, для регистрации предприниматель обязан направить в ФСС заявление.

Максимальный срок, в который необходимо уложиться для подачи указанного заявления в ФСС, составляет тридцать дней:

— с даты заключения контракта с первым наемным работником;

— с даты заключения соответствующего гражданско-правового договора.

Заявление направляется в ФСС на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Подзаконный акт, регулирующий порядок регистрации (далее – Порядок), утвержден Приказом Минтруда России от 29 апреля 2016 года N 202н.

Согласно пункту 11 Порядка ИП, заключившие трудовой контракт, помимо заявления представляют:

— копию паспорта ИП;

— копии трудовых книжек или трудовых контрактов (по выбору ИП).

Предприниматели, заключившие гражданско-правовой договор, вместе с заявлением представляют:

— копию паспорта ИП;

— копию соответствующего договора.

Если вышеуказанные документы представляются не ИП лично, а его представителем, то к ним следует приложить доверенность или иной документ, подтверждающий право представлять документы от имени предпринимателя.

ФСС по истечении 3 рабочих дней обязан:

— закрепить за страхователем номер и код;

— внести сведения в реестр страхователей;

— выписать уведомление о регистрации в качестве страхователя;

— определить класс профессионального риска и уведомить о размере страховых взносов;

— направить страхователю уведомление об осуществленных регистрационных действиях, а также информацию о размере взносов.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/s503285

Регистрация ИП в ФСС в

Ноябрь 28, 2017 Налоги ИП Все о налогах ИП 0

С 2017 года администрирование страховых взносов передано в Федеральную налоговую службу, кроме взносов на травматизм и профессиональные заболевания, которые остались под контролем Фонда социального страхования (ФСС). Учитывая это, для любого предпринимателя, нанимающего персонал, обязательна регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя.

Такая регистрация подразумевает под собой конкретный процесс, который всегда порождает немало вопросов, среди которых и вопрос о том, как узнать регистрационный номер в ФСС по ИНН? В нашей статье мы расскажем о том, как осуществляется регистрация ИП в качестве работодателя 2017.

Регистрация ИП в ФСС

Предприниматель, имеющий в подчинении работников, обязан зарегистрироваться в качестве страхователя, если возникли такие обстоятельства:

  • сотрудник стал временно нетрудоспособным;
  • работник ушел в декретный отпуск;
  • случился травмоопасный инцидент в рамках осуществления производственной деятельности либо, если наемный работник заболел на рабочем месте.

Регистрация ИП как работодателя в 2017 году предполагает подачу соответствующего заявления в ФСС (скачать). Процедура осуществляется по месту, где прописан бизнесмен. Временной интервал – не более одного месяца:

  • с того дня, когда были подписаны первые трудовые соглашения с наемным рабочим персоналом;
  • с того дня, как состоялось заключение гражданско-правового договора, где прописана обязанность предпринимателя по уплате взносов на страхование от несчастных случаев на производстве. Сюда же относятся и профессиональные заболевания исполнителей, полученные в результате выполнения своих обязанностей.

Если срок, в который предприниматель должен был подать документы, будет нарушен, то возможный размер санкций зависит от срока просрочки:

  • за трехмесячную просрочку –рублей.
  • за 91 и более дней просрочки –рублей.

Если же регистрация в соцстрахе вообще не состоялась, то бизнесмен, заключивший соглашение с работником, может быть оштрафован на 10% от фонда заработной платы (ФОТ), но не менеерублей.

Кроме того, на ИП налагается обязанность не только по уплате штрафных санкций и начисленных пеней, но и по уплате в бюджет самих взносов. В данной ситуации бизнесмену стоит исполнить все законодательные положения вовремя – строго в обозначенные российскими нормативно-правовыми актами сроки. Если он не будет соблюден вследствие уважительной причины, потребуется представление подтверждающей этот факт документации.

Какой список документов необходимо представить

Регистрация в ФСС предполагает, что ИП обязан представить заявление по официальной форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 25.10.2013 № 576н. В заявлении указываются регистрационные и паспортные данные предпринимателя, виды деятельности по ОКВЭД, адрес ведения предпринимательской деятельности. Дополнительно прописываются реквизиты договора, заключенного с работником, и срок его действия.

Кроме того, потребуются копии документов:

  • удостоверения личности предпринимателя с указанием прописки;
  • свидетельства о регистрации ИП или листа записи ЕГРИП;
  • трудовых и гражданско-правовых соглашений с работниками и исполнителями, а также их трудовых книжек.

При самостоятельной подаче заявления и необходимого пакета документации бизнесменом возможно заверение копий оригиналов у работников данного Фонда. Если же предприниматель подает список документов не сам, а через представителя, необходима нотариально заверенная доверенность.

Регистрация в ФСС ИП как работодателя занимает не более трех рабочих дней. Далее фонд социального страхования:

  • выдает страхователю регистрационный номер;
  • вносит информацию в соответствующий реестр;
  • оформляет уведомление о том, что бизнесмен прошел регистрацию в качестве страхователя;
  • определяет уровень профессионального риска в соответствии с заявленной деятельностью, а также соответствующие тарифы взносов.

После регистрации в фонде работодатель получает уведомление о постановке на учет и расчет суммы взносов к уплате. Если же у бизнесмена наемных работников нет, регистрироваться в ФСС он не обязан.

Как узнать регистрационный номер в ФСС по ИНН после регистрации? Это можно сделать двумя способами:

  1. Лично обратившись в свое подразделение фонда социального страхования.
  2. Через сервис на официальном сайте ФСС.

Важно. Подготовить документы для регистрации ИП можно с помощью бесплатного онлайн-сервиса от 1С-Старт

Источник: http://ipnalogi.ru/registraciya-ip-v-fss-v/

Как зарегистрироваться в ФСС ИП без работников?

Согласно российскому законодательству вставать на учет в ФСС ИП без работников не должен. Но он может сделать это в добровольном порядке.

Зачем нужна добровольная регистрация в ФСС?

Фонд социального страхования — один из внебюджетных фондов. Он отвечает в России за выплаты по следующим страховым случаям:
  • получение травм на производстве;
  • временная утрата работоспособности из-за болезни и рождения ребенка.

В компетенции фонда обеспечение инвалидов протезами, средствами реабилитации, предоставление льготникам путевок, оплата родовых сертификатов и пр.

Российские работодатели перечисляют за своих сотрудников взносы в ФСС, а фонд при наступлении страхового случая компенсирует работодателю понесенные им затраты на выплату больничных пособий, декретных выплат, пособий по уходу за ребенком и пр.

Зачем предпринимателю вставать на учет в ФСС? Ведь это влечет за собой необходимость уплаты страховых взносов и создает дополнительную финансовую нагрузку.

В данном случае не все так однозначно: некоторые предприниматели могут получить больше выгод от добровольного страхования, а выплаты фонда намного превысят перечисленные бизнесменом в него средства.

Экономически целесообразным является добровольное страхование ИП, которые часто болеют либо собираются в следующем году в декретный отпуск. Регистрация позволит им получать из ФСС больничные и выплаты по беременности и родам. В общем случае ИП лишены такого права, так как государство приравнивает их по статусу к безработным.

Порядок регистрации предпринимателей в ФСС

Регистрация в ФСС для ИП без работников обычно не занимает много времени. Для данной процедуры потребуется собрать следующие документы:

  • заявление о добровольной постановке на учет (бланк можно найти на сайте ФСС);
  • копия паспорта;
  • копии ИНН и ОГРНИП.

Данные документы нужно принести в территориальный орган ФСС по месту регистрации предпринимателя. Если они будут переданы специалисту ФСС лично и вместе с оригиналами, то нотариальное заверение не требуется.

Их подлинность заверит сотрудник ФСС самостоятельно. При себе ИП нужно иметь паспорт. При передаче документов через представителя или по почте заказным письмом копии необходимо заверить у нотариуса. ФСС будет рассматривать заявление от предпринимателя в течение 5 дней.

После регистрации ИП присвоят уникальный номер добровольно застрахованного лица. Уведомление о постановке на учет в ФСС можно будет лично забрать через 5 дней либо дождаться его получения по почте. Автоматически вместе с постановкой на учет в ФСС у него возникает две обязанности:

  • платить в ФСС взносы в размере стоимости страхового года;
  • сдавать отчетность в установленные законом сроки.

Взносы в ФСС уплачиваются в размере стоимости страхового года. Для работников платежи в ФСС рассчитываются в процентах от зарплаты и в зависимости от вида деятельности предпринимателя. В случае с добровольным страхованием ни доходы, ни бизнес, который ведет ИП, значения не имеют. Взносы рассчитываются исходя из МРОТ на текущий год. В 2017 году он установлен в размере 7800 руб. Тариф для страховых взносов составляет 2,9%.

Для предпринимателей, которые решат зарегистрироваться в 2016 году, размер страховых взносов в ФСС будет рассчитываться по формуле: (7800*2,9*12) = 2714,4 руб.

Указанная сумма едина для всех предпринимателей-добровольцев. Если ИП перечислит взносы в 2017 году, то право на получение выплат из ФСС у него возникнет только в 2018 году.

Вставать на учет в ФСС необязательно в начале года (можно в середине и даже в декабре), но внести нужно всю полную стоимость страхового года.

Взносы можно платить ежемесячно либо единым платежом в конце года. Произвести платеж рекомендуется до 25 декабря, чтобы деньги успели поступить на счет фонда до конца года.

Квитанцию на уплату страховых взносов ФСС обычно присылает вместе с письмом об успешной регистрации. Можно оплатить в любом отделении Сбербанка. Стоит учитывать, что при оплате такой квитанции банк возьмет комиссию из-за того, что налог является добровольным (хотя другие налоговые платежи бесплатны).

Квитанцию на уплату взносов в ФСС (или иной платежный документ) нужно обязательно сохранить. Раньше необходимо было предоставить ее копию вместе с отчетом 4-а ФСС, но теперь это требование отменили. Квитанция может потребоваться на случай возникновения спорных вопросов (например, если деньги не поступят на счет фонда).

Стоит учесть два принципиально важных момента: взносы, перечисленные в ФСС, нельзя учесть в составе расходов на УСН «доходы-расходы», а также за их счет запрещается уменьшать налоги (и авансовые платежи) ИП на УСН «доходы» и ЕНВД. Такую позицию озвучивали в своих заявлениях представители ФНС и Минфина.

Сумма взносов в ФСС достаточно небольшая и вряд ли существенно изменится в ближайшие годы.

Но этим фактом обусловлен самый важный недостаток добровольной регистрации: страховые выплаты из ФСС для предпринимателя также будут рассчитываться по МРОТ.

При этом заплатить в ФСС больше чем 2600 руб. с целью увеличения выплат по страховым случаям нельзя. Это будет считаться переплатой.

Отчетность в ФСС для ИП без работников до начала 2016 года была предельно простая и не требовала привлечения сторонних бухгалтеров. Отчет в фонд сдавался по форме 4-а ФСС. Он состоял из двух страниц и содержал информацию об уплаченных взносах и компенсациях, полученных из фонда.

В марте 2016 года жизнь предпринимателей упростили еще больше: законодатели отменили отчет в ФСС для ИП без работников. Обусловлено это тем, что фонд самостоятельно фиксировал все поступления от предпринимателя и отчисления в его пользу в личной карточке «добровольца». А отчет 4-а ФСС только дублировал эти сведения. В результате форма была упразднена.

Какие выплаты может получить ИП, застрахованный в ФСС?

ФСС оплачивает для застрахованных ИП больничные и страховые случаи, связанные с беременностью и рождением ребенка.

Например, декретные ИП будут предоставлены в размере,2 руб. (при условии стандартного отпуска в 140 дней). Это минимальный размер декретных на 2017 год. В 2018 году он изменится при условии индексации МРОТ.

Таким образом, заплатив чуть более 2 тыс. руб., женщина сможет получить из фонда сумму в размере более 30 тыс. руб. Тогда как незастрахованная беременная предпринимательница не имеет права на получение декретных (только на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет).

В ФСС можно оформить и федеральное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (оно тоже не предоставляется нетрудоустроенным гражданам, коими являются предприниматели для государства). Его размер ежегодно индексируется и в 2016 году составит 581,73 6 руб.

Больничные для ИП оплачиваются исходя из трудового стажа предпринимателя. Если он составляет до 5 лет — то в размере 60% от МРОТ, до 8 лет — 80% и более 8 лет — 100%. Для расчета больничного к оплате нужно первоначально рассчитать средний заработок, исходя из количества дней в месяце болезни. Например, в мае он составит 7800/31 =251,6 руб.

Предположим, что ИП имеет стаж 6 лет и болел 10 дней. При таком допущении больничное пособие составит 251,6*10*80% = 201 руб. Больничный облагается НДФЛ. Соответственно, ИП получит сумму после обложения 13%. В компетенции ФСС выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16350,33 руб.). Но его можно получить и в отделении соцзащиты, либо пособие разрешается оформить отцу ребенка у себя на работе.

Что касается пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, то никаких дополнительных преимуществ от регистрации в ФСС женщина не получит. Ежемесячное пособие будет установлено в размере 3065,69 руб., а на второго и последующих детей — 6131,37 руб.

Аналогичное пособие женщине будет выплачено в органах соцзащиты даже при отсутствии регистрации в фонде. Это минимум, гарантированный государством, для всех родителей независимо от трудового статуса.

Для получения выплат в ФСС необходимо предоставить оригиналы больничных из женской консультации или лечебного учреждения (листок нетрудоспособности), справку о ранней постановке на учет, заявление на получение пособий по установленной форме. Для выплат, связанных с рождением ребенка, понадобится свидетельство о рождении и справка от отца о неполучении пособий. Стоит предварительно записаться на прием к уполномоченному по выплатам добровольцам специалисту ФСС. У него необходимо уточнить перечень необходимых документов (он может варьироваться в зависимости от регионального отделения фонда).

Снятие с учета в ФСС

Снятие с учета индивидуального предпринимателя происходит автоматически, если он не уплатит взносы за текущий год до 31 декабря. Так, если оплата страховых взносов не поступит в фонд до 31 декабря 2016 года, в 2017 году предприниматель не сможет получить выплаты по страховым случаям. Никаких штрафов и пени за неуплату стоимости страхового года не предусмотрено. Писать заявление в фонд с просьбой ликвидировать статус «добровольца» не нужно (как это требуется при увольнении последнего работника ИП для аннулирования статуса работодателя).

ФСС направит предпринимателю уведомление о снятии его с учета как добровольно застрахованное лицо. Нулевая отчетность в ФСС ИП без работников также не предусмотрена.

Источник: http://moeip.ru/otchet/fss-bez-rabotnikov

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

Индивидуальные предприниматели при наличии штатных работников несут обязательства по выплате им вознаграждения и отчислений в фонды с заработной платы. При отсутствии работников ИП не становится на учет и не уплачивает обязательные взносы на страхование.

В исключительных случаях предприниматель может зарегистрироваться без наличия штатной численности. Добровольная постановка ИП на учет производится для получения выплат социального страхования – оплаты больничного листа, пособия по уходу за ребенком.

Регистрация в ФСС необходима после вступления в силу трудового договора или гражданско-правового соглашения, если в нем имеется указание на социальное страхование лица. При отсутствии указания в гражданско-правовом соглашении на необходимость страхования регистрация ИП в ФСС и отчисления в фонд не производятся.

Постановка на учет в качестве работодателя производится при соблюдении ряда условий:

  • Регистрация ИП в фонде осуществляется в течение десятидневного срока со дня заключения первого соглашения с наемным работником.
  • Для получения регистрационного номера необходимо подать заявление и пакет документов.
  • Состав форм, подаваемых в ФСС, определяется законодательством.

Уточнить перечень документов для постановки на учет можно в территориальном отделении фонда.

Внимание! Игнорирование или превышение срока подачи пакета бумаг на регистрацию в ФСС влечет наложение штрафа в размерерублей. За несвоевременную подачу документов по истечении срока в 90 дней предусмотрено налоговое наказание в виде штрафа в суммерублей.

Дополнительно производится наложение штрафа при наличии начисленных сумм заработной платы. Величина штрафа установлена в размере 10% от общей суммы начисленного вознаграждения работникам, но не менее 20 тысяч рублей.

Предпринимателя могут также привлечь к административной ответственности. Отсутствие регистрации в фондах влечет наказание должностного лица в размере от 500 дорублей. Санкции применяются в соответствии со ст. 15.32 КоАП.

Список представляемых в ФСС документов

Регистрация в фонде ИП в качестве работодателя производится на основании заявления установленной фондом формы. Бланк можно получить в территориальном отделении фонда. К заявлению нужно приложить дубликаты документов:

  • Свидетельства ИП о присвоенном регистрационном номере ОГРНИП.
  • Свидетельства об учете в ИФНС в качестве индивидуального предпринимателя.
  • Договора трудового или правового характера, заключенного с работником. Если соглашений несколько, представляются все экземпляры.
  • Трудовых книжек работников, имеющих запись о приеме на работу.
  • Сведения об открытых банковских счетах.
  • Информационное письмо из органов статистики о присвоенных предпринимателю кодах видов деятельности. На основании данных документа для ИП определяется ставка отчислений на страхование работников от несчастных случаев на производстве и для профилактики профессиональных заболеваний (НС и ПЗ). Процент отчислений от начисленной заработной платы устанавливается по основному виду ОКВЭД, указанному первым в списке кодов.

Внимание! Список может быть расширен для отдельных категорий лиц, например, иностранного подданства. О точном составе перечня необходимо уточнять в фонде.

При подаче пакета документов необходимо предъявить паспорт предпринимателя, копию которого нужно сдавать в составе форм. Если интересы ИП представляет представитель, в пакет бумаг включаются копии доверенности, заверенной нотариально, и паспорта лица. Представление копий нужно сопровождать оригиналами форм для сличения.

Уведомление о постановке на учет

В процессе проведения постановки на учет ФСС орган проводит:

  • Регистрацию в качестве работодателя с присвоением уникального номера и кода подчиненности.
  • Определение класса риска для отчислений взносов на защиту от НС и ПЗ.
  • Формирование извещения для предпринимателя. В документе указываются учетный номер, ставка страхования от НС и ПЗ, реквизиты ФСС для осуществления платежей.

На проведение регистрации и формирование извещения установлен срок в пределах 5 дней. Государственная пошлина за проведение процедуры постановки на учет не взимается. Подача пакета форм может производиться лично, через представителя, почтовым отправлением или путем электронного документооборота.

При представлении бумаг через почту необходимо учитывать срок получения документов фондом.

Применение сведений, предоставленных фондом

Данные извещения используются налогоплательщиком при подаче отчетности, обращении в фонд по вопросам начисления, уплаты взносов, штрафов или возврата сумм, выплаченных работникам. Уникальный номер, присвоенный работодателю в ФСС, остается неизменным в течение всего периода ведения деятельности.

При приеме новых работников предпринимателю нужно сдавать копии трудовых договоров ежеквартально. Документы представляются при сдаче отчетности. Если в течение квартала были произведены расторжения договоров в составе форм представляются приказы об увольнении. За несвоевременное представление в срок копий вновь заключенных договоров штраф не взимается.

Источник: http://ipprof.ru/otkrytie-ip/registraciya/registraciya-ip-v-fss-kak-rabotodatelya.html

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

Проходить процедуру оповещения Фонда социального страхования о приобретении статуса ИП должны не все субъекты предпринимательства. Эта обязанность не предусмотрена нормами Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ или Законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя необходима только в ситуациях, когда у него имеются наемные сотрудники, с которыми заключены трудовые договоры.

Зачем регистрироваться в ФСС

Уведомить Фонд соцстраха о появлении в подведомственном ему регионе нового работодателя должны те коммерсанты, у которых в процессе осуществления их деятельности возникают обязательства по уплате страховых взносов. Оповещение реализуется через подачу заявления. Случаи, когда регистрация ИП в качестве работодателя (2017) в ФСС обязательна:

  1. ИП использует в своей деятельности наемный труд, с членами рабочего коллектива заключены трудовые соглашения.
  2. Реализуется сделка гражданско-правового характера, в результате которой у ИП появляются обязательства по расчету и перечислению страховых взносов.

При уведомлении Фондов необходимо соблюсти сроки регистрации в ФСС ИП-работодателя. В 2018 году срок подачи документов – не позднее 30 календарных дней после заключения обозначенных договоров. После завершения регистрационных мероприятий у предпринимателя появляется статус не только страхователя в ФСС по нетрудоспособности, но и страхователя по части взносов от несчастных случаев. Представление дополнительных документов в государственные структуры не требуется. Для оповещения фондов составляется только заявление.

Алгоритм действий по уведомлению ФСС

Чтобы была осуществлена в ФСС регистрация ИП как работодателя, заявление необходимо подготовить в письменной форме. Шаблон заявительного документа берется из Административного регламента (Приложение 2), который введен в действие Приказом Минтруда от 25.10.2013 г. Нюансы поэтапного прохождения регистрационных мероприятий зафиксированы в Приказе Минтруда от 29.04.2016 г. № 202н.

При использовании электронной системы документооборота с ФСС регистрация ИП как работодателя в 2018 году (заявление о появлении обязательств по уплате страховых взносов) может быть реализована посредством направления электронного варианта подписанного бланка. Этим Приказом предусмотрена подача заявления с такими приложениями:

  • копия страниц паспорта предпринимателя;
  • копии трудовых соглашений с наемными работниками.

Вместо копий трудовых договоров ИП вправе предоставить копии трудовых книжек нанятых специалистов. При гражданско-правовой форме сотрудничества нужна регистрация ИП как работодателя в ФСС – документы для уведомления госоргана требуются в таком составе:

  • заполненный бланк заявления;
  • снятая с паспорта ИП копия;
  • ксерокопия договора гражданско-правового типа.

При отсутствии возможности принести в госорган документы лично, предприниматель может поручить это третьим лицам. Полномочия представителя подтверждаются доверенностью. Срок регистрации в ФСС ИП как работодателя:

  • 30 дней, отсчитываемых от дня заключения первого трудового соглашения с наемным сотрудником;
  • до истечения 30-дневного периода с момента подписания договора гражданско-правового характера.

На завершающем этапе специалисты Фонда соцстраха присваивают работодателю регистрационный номер и код. Сведения о предпринимателе вносятся в реестровую базу страхователей. Отделением ФСС оформляется уведомление о проведенной процедуре регистрации и устанавливается класс риска с фиксацией величины страхового взноса. В письменной форме уведомление по истечении 3 рабочих дней с момента получения заявления направляется в адрес ИП.

Какие документы потребуются: итоговый список

Для регистрации в ФСС РФ индивидуальный предприниматель представляет в территориальное отделение Фонда по месту своего жительства:

  • заявление о регистрации по установленной форме;
  • копию документа, удостоверяющего личность физического лица – страхователя;
  • копии трудовых книжек принятых работников или трудовых договоров, заключенных с этими работниками, – при постановке на учет в связи с заключением указанных договоров;
  • копии гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) или договоров авторского заказа, по которым он обязан уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев, – при постановке на учет в связи с заключением указанных договоров.

Заявление о регистрации в ФСС РФ подается индивидуальным предпринимателем, заключившим:

  • трудовой договор с работником, – по форме, предусмотренной Приложением № 2 к Административному регламенту ФСС РФ, утвержденному Приказом Минтруда России от 25.10.2013 № 574н;
  • гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), договор авторского заказа, предусматривающие уплату страховых взносов, – по форме, предусмотренной Приложением N 2 к Административному регламенту ФСС РФ, утвержденному Приказом Минтруда России от 25.10.2013 № 575н.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О РЕГИСТРАЦИИ ИП В ФСС

Ответственность

За нарушение индивидуальным предпринимателем срока регистрации в органах ФСС РФ в качестве страхователя законодательством РФ об обязательном социальном страховании предусмотрена ответственность в виде штрафа, размер которого зависит от количества дней просрочки (п. 1 ст. 19, ст. 26.28 Закона N 125-ФЗ):

  • до 90 календарных дней включительно –руб.;
  • более чем на 90 календарных дней –руб.

Кроме того, возможно привлечение его к административной ответственности в виде штрафа в размере от 500 доруб. на основании ст. ст. 2.4, 15.32 КоАП РФ.

Источник: http://buhguru.com/individualnye-predprinimateli/registraciya-ip-v-fss.html

This article was written by admin

×
Юридическая консультация онлайн